1ª) Definición de objetivos: En esta primera fase se plantea la formulación del problema y un
objetivo general que estaría compuesto por el objetivo del estudio, el marco
espacial de referencia y el horizonte temporal para el estudio.
2ª) Selección de expertos: Esta fase presenta dos dimensiones:
– Dimensión cualitativa: Se
seleccionan en función del objetivo prefijado y atendiendo a criterios de
experiencia posición responsabilidad acceso a la información y disponibilidad.
– Dimensión Cuantitativa: Elección
del tamaño de la muestra en función de los recursos medios y tiempo
disponible.
Formación del panel. Se inicia la fase de captación que
conducirá a la configuración de un panel estable. En el contacto con los
expertos conviene informarles de:
– Objetivos del estudio
– Criterios de selección
– Calendario y tiempo máximo de
duración
– Resultados esperados y usos
potenciales
– Recompensa prevista (monetaria,
informe final, otros)
3ª) Elaboración y lanzamiento de los cuestionarios: Los cuestionarios se elaboran de
manera que faciliten la respuesta por parte de los encuestados. Las respuestas
habrán de ser cuantificadas y ponderadas (año de realización de un evento,
probabilidad de un acontecimiento…)
4ª) Explotación de resultados: El objetivo de los cuestionarios sucesivos es disminuir la dispersión y
precisar la opinión media consensuada. En el segundo envío del cuestionario,
los expertos son informados de los resultados de la primera consulta, debiendo
dar una nueva respuesta. Se extraen las razones de las diferencias y se realiza
una evaluación de ellas. Si fuera necesario se realizaría una tercera oleada.
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